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守正出奇扬风帆、行稳致远新征程——格理特公司组织再造和新人事任命
2021/08/09

为建设格理特面向“创新科技、网络未来”的研发能力体系,在研发管理咨询专家张利华老师的辅导下,经过半年的精心设计和打磨,公司确定了适应创新能力体系的全新组织架构,并进行了新一轮的干部任命。

新的组织架构优势在于:

1)集中优势兵力、捕捉大机会,在业务主航道加大投入,形成更有竞争优势的PDT产品部;

2)做细区域解决方案,更好的服务客户、交付项目;

3)加强基础研发(产品平台、CBB等)和技术攻关,实现端到端的过程管理;

4)夯实后台管理,为各PDT和解决方案部提供有力保障。

8月7日,总部员工汇聚公司第一会议室,分公司和出差员工视频连线参会,上午9时公司总经理杨斌先生郑重宣布了21名新干部任命和职责,颁发了任命书和新名片,并握手勉励合影。

杨总还介绍了干部们加入公司以来在各自岗位上兢兢业业、勤勤恳恳,克服困难的优良作风,对工作中的杰出表现的进行了充分肯定。希望干部们在新的岗位上充分发挥个人能力,再创佳绩。

最后,新任命干部发表了寄语,感恩公司的栽培,并纷纷表示在新的岗位上干出成绩的信心和决心,与公司一同战斗,携手再创辉煌。

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